DEI for Change

DEI for Change

Hvorfor sagde de ikke noget

Bryd tavsheden – styrk dialogen

Tavshed kan være en usynlig barriere for trivsel og innovation. Dyk ned i dynamikkerne bag tavshedskulturen og opdag, hvordan en åben og ærlig dialog kan nedbryde barrierer og forhindre, at små problemer vokser sig store.

Der vil være fokus på

  • Mikroaggressioner
  • Herskerteknikker
  • Sexchikane

Lær at skabe et trygt miljø, hvor medarbejderne tør tale ud og bidrage aktivt til den fælles udvikling.

Underviser

Charlotte Kirkegaard er uddannet jurist og har +20 års erfaring indenfor DEI som hhv. forsker (Center for Ligestillingsforskning) og selvstændig konsulent (DEI for Change). Hun har arbejdet for FN, EU, Nordisk Ministerråd, skiftende danske regeringer samt store virksomheder og organisationer, hvor hun har gennemført undersøgelser, analyser og strategier samt holdt foredrag både nationalt og internationalt. Desuden er hun forfatter til bogen ”Vi har jo døtre der følger os – Sådan får vi flere kvinder i ledelse”, der er udgivet på Djøf Forlag.

Ring eller skriv i dag for at bestille oplægget.

DEI

for Change

Hindegade 6

1303 København K

Denmark

+45 61 69 59 90

ck@deiforchange.dk

Artikler

Charlotte Kirkegaard

skriver jævnligt i danske medier om DEI, ledelse, organisationer og forandringer

Du kan læse med ved at klikke på ovenstående link. Artiklerne er ikke bag betalingsmur.