Oplev et oplæg, der skaber energi, refleksion og mod til forandring

Hvordan skaber vi organisationer, hvor forskellighed bliver en styrke – og hvor forandring ikke udmatter, men løfter?

Hvordan leder vi, når verden kræver både klar retning og dyb menneskelig forståelse?

Mit oplæg om eXpand handler om netop det:

Hvordan vi bevæger os fra viden til bevidsthed – og fra bevidsthed til handling.

Det er et levende, tankevækkende og energigivende oplæg, hvor ledere og medarbejdere får indsigt i, hvordan bevidst ekspansion skaber bedre beslutninger, stærkere fællesskaber og mere bæredygtige resultater.

Jeg tager afsæt i min metode eXpand, som bygger på mere end 20 års erfaring med ledelse, kultur og transformation – både i Danmark og internationalt.

Oplægget kombinerer skarpe pointer, forskning og humor med konkrete eksempler fra virkeligheden.

Deltagerne går derfra med ny energi, klarhed og lyst til at handle.

OBS! Særligt nyheds-efterårs-tilbud: Jeg udlover et begrænset antal oplæg til kun 5.000 kr. (normalpris 15.000 kr.) til de hurtige, så vi kan få eXpand ud til mange hurtigt. I vælger selv hvilket af nedenstående temaer, I vil høre nærmere om. Skriv og bestil her

For topledelsen – eXpand Strategy in Action

For topledelsen er oplægget en invitation til at se DEI og bevidst ledelse som et strategisk konkurrenceparameter – ikke et HR-anliggende.

Jeg stiller de spørgsmål, der får ledergruppen til at tænke nyt om retning, ansvar og fremtidig vækst.

Fokus i oplægget:

Hvordan DEI bliver en del af forretningens kerne og styrker strategien

Hvordan bevidst ledelse skaber langsigtet bæredygtighed

Hvordan kompleksitet omsættes til klar, fælles retning

Oplægget taler direkte til topledelsens ønske om at lede med mening, mod og præcision.

For HR og organisationsudvikling – eXpand Culture in Motion

For HR og udviklingsfunktioner giver oplægget indsigt i, hvordan man skaber levende kulturforandringer, der faktisk hænger fast.

Det handler ikke om projekter, men om at ændre rytmen i organisationen – indefra.

Fokus i oplægget:

Hvordan man oversætter DEI fra strategi til adfærd

Hvordan man styrker psykologisk tryghed og fællesskab

Hvordan man får mellemledere og teams aktivt med i udviklingen

Deltagerne får konkrete billeder af, hvordan en kultur i bevægelse ser ud – og hvordan de kan starte den.

For ledergrupper – eXpand Leadership in Everyday Practice

For ledergrupper er oplægget et spejl og et løft på samme tid.

Det handler om at se sig selv som katalysator for ekspansion – i tanke, relation og retning.

Hvordan leder jeg, når alle er forskellige? Hvordan skaber jeg rum til udvikling uden at miste fokus?

Fokus i oplægget:

Ledelse med nærvær og selvindsigt

Evnen til at se, høre og forstå uden at miste retning

Hvordan man skaber energi og klarhed i komplekse hverdage

Oplægget giver lederne sprog og mod til at lede mere bevidst – og med større effekt.

For hele organisationen – eXpand Together

Når hele organisationen samles, handler oplægget om fællesskab, mening og ansvar.

Hvordan vi sammen kan løfte kulturen – hver fra vores plads.

Det er et levende, involverende oplæg med humor, indsigt og høj energi, der får alle til at se sig selv som en del af helheden.

Fokus i oplægget:

Hvordan forskellighed bliver en fælles styrke

Hvordan vi alle bidrager til en inkluderende kultur

Hvordan vi skaber fælles fremdrift i en travl hverdag

Oplægget giver organisationen et fælles sprog og en ny energi – og sætter en bevægelse i gang, der fortsætter bagefter.

Kort sagt

Et oplæg om eXpand er ikke bare inspiration – det er en katalysator for forandring.

Deltagerne mærker, at noget rykker – i tanke, energi og blik på fremtiden.

Kontakt mig for at høre, hvordan oplægget kan tilpasses jeres organisation, jeres udfordringer – og jeres ambitioner.

Underviser

Charlotte Kirkegaard er uddannet jurist og har +20 års erfaring indenfor DEI som hhv. forsker (Center for Ligestillingsforskning) og selvstændig konsulent (DEI for change). Hun har arbejdet for FN, EU, Nordisk Ministerråd, skiftende danske regeringer samt store virksomheder og organisationer, hvor hun har gennemført undersøgelser, analyser og strategier samt holdt foredrag både nationalt og internationalt. Desuden er hun forfatter til bogen ”Vi har jo døtre der følger os – Sådan får vi flere kvinder i ledelse”, der er udgivet på Djøf Forlag.

Ring eller skriv i dag for at bestille oplægget.