Formål

At træne ledere i at træffe retfærdige, gennemtænkte beslutninger — selv under pres.

Indhold

- Introduktion til bias og beslutningsfejl

- Mikroaggressioner og adfærdskodeks

- Retfærdig ledelse i hverdagens praksis

- Casearbejde baseret på virksomhedens egen virkelighed

Krav til kunden

- Minimum 8 ledere

- Virkelighedsnære cases

Output

- Ledere der træffer bedre og mere retfærdige beslutninger

- Større psykologisk tryghed i teams

- Mindre risiko for konflikter og sager

Varighed

1 dag eller 2 × ½ dag