Fremtidens lederkompetencer – leveret på en måde, ingen glemmer.

Et intensivt læringsforløb, der opgraderer lederes evne til at skabe tryghed, retfærdighed og inkluderende beslutningsprocesser. Kombinationen af jura, psykologi og

bevidsthed giver en ledelsesudvikling ud over det sædvanlige.

Et udviklingsrum for ledere, der vil tage ansvar for deres dømmekraft, integritet og indflydelse.

Her arbejder vi med ledelsesbevidsthed som en strategisk kompetence. Vi undersøger, hvordan bias, vaner, kultur og pres påvirker beslutninger, og hvordan

lederens indre bevidsthed skaber ydre effekter: tillid, tryghed, konfliktniveau og performance.

Lederne trænes i styrket bevidsthed, tydelig kommunikation, relationel klarhed, beslutningsintegritet og nysgerrigt nærvær – så de bliver ledere, der kan navigere i

kompleksitet uden at miste værdierne af syne.

Krav til kunden:

– 8–20 deltagere.

– Villighed til at arbejde med egen adfærd og refleksion.

Tidsforbrug:

1 dag (kan udvides til 2).

Output:

– Personligt lederkompas og styrket bevidsthed

– Team- og beslutningsadfærdsanalyse

– 5 praktiske værktøjer til hverdagen (brugbare fra næste morgen)