Strategisk klarhed for topledere, der vil se sig selv – uden filter

Et datadrevet, fortroligt og skarpt reality check af direktionens kultur, beslutningsmønstre og blinde vinkler. Resultatet er et sandt billede af, hvor jeres styrker,

risici og uforløste potentialer ligger.

En strategisk gennemlysning af topledelsens beslutninger, blinde vinkler og modenhedsniveau.

Vi kortlægger topledelsens faktiske DEI-position: Hvad fungerer, hvor er risikoen, og hvor er de strategiske potentialer? Gennem interviews, data og

ledelsesadfærd tegner vi et nøgternt og ærligt billede af jeres organisatoriske virkelighed. Analysen viser, hvordan DEI påvirker jeres robusthed, omdømme,

risikoprofil og evne til at tiltrække talent.

I får et klart ledelseskompas, som viser præcist, hvor I står – og hvad der kræver handling for at fremstå troværdige, sammenhængende og fremtidssikrede.

Krav til kunden:

– Ledergruppen afsætter 45 min hver til interviews + besvarer et online spørgeskema + adgang til relevante dokumenter.

– Åbenhed og mod til at se eget lederskab i spejlet.

Tidsforbrug:

3-4 uger fra opstart til leverance.

Output:

– Et præcist ledelsesdiagnose-notat (10–12 sider)

– Risikokort (juridisk + kulturelt)

– 3 konkrete anbefalinger, der kan iværksættes dagen efter.

Alt arbejde udføres naturligvis i fuld fortrolighed.