DEI for Change

DEI for Change

Den nye inkluderende organisation

Forvandl kulturen – skab vækst

Oplev, hvordan målrettede strukturelle og kulturelle greb kan omdanne jeres virksomhed til et sted, hvor mangfoldighed og inklusion er den drivende kraft bag innovation og vækst.

Få konkrete eksempler på, hvordan en inkluderende kultur ikke blot styrker medarbejdernes trivsel, men også øger jeres konkurrenceevne på markedet.

Oplægget er designet til at inspirere og aktivere hele organisationen – fra topledelse til medarbejdergrupper. Gennem dybdegående analyser, praktiske metoder og ærlige dialoger får I indsigt i, hvordan en målrettet DEI-strategi kan drive innovation, bæredygtighed og forretningssucces.

Underviser

Charlotte Kirkegaard er uddannet jurist og har +20 års erfaring indenfor DEI som hhv. forsker (Center for Ligestillingsforskning) og selvstændig konsulent (DEI for change). Hun har arbejdet for FN, EU, Nordisk Ministerråd, skiftende danske regeringer samt store virksomheder og organisationer, hvor hun har gennemført undersøgelser, analyser og strategier samt holdt foredrag både nationalt og internationalt. Desuden er hun forfatter til bogen ”Vi har jo døtre der følger os – Sådan får vi flere kvinder i ledelse”, der er udgivet på Djøf Forlag.

Ring eller skriv i dag for at bestille oplægget.

DEI

for Change

Hindegade 6

1303 København K

Denmark

+45 61 69 59 90

ck@deiforchange.dk

Artikler

Charlotte Kirkegaard

skriver jævnligt i danske medier om DEI, ledelse, organisationer og forandringer

Du kan læse med ved at klikke på ovenstående link. Artiklerne er ikke bag betalingsmur.