Forebyg – skab tryghed

Et trygt arbejdsmiljø er fundamentet for enhver succesfuld organisation. Lær, hvordan klare retningslinjer og forebyggende tiltag kan minimere risikoen for seksuelle krænkelser.

Dette oplæg kombinerer juridisk ekspertise med praktiske erfaringer og giver jer de nødvendige værktøjer til at sikre, at alle medarbejdere føler sig trygge og respekterede hver dag.

Få svar på hvordan sexisme og seksuel chikane hænger sammen i en organisation, og hvordan man kan adressere og skabe de nødvendige forandringer.

Hvilke temaer skal man se på og hvordan udvikler man den nødvendige strukturelle og kulturelle forandring.

Både sexisme og seksuelle krænkelser er tæt forbundet med både struktur og kultur, og I vil få konkrete metoder til at sætte en effektiv stopper for begge dele

Der vil være fokus på kommunikation, tydelig ledelse og ansvarsplacering.

Desuden vil de forskellige roller og deres muligheder blive tydeliggjort.

Underviser

Charlotte Kirkegaard er uddannet jurist og har +20 års erfaring indenfor DEI som hhv. forsker (Center for Ligestillingsforskning) og selvstændig konsulent (DEI for change). Hun har arbejdet for FN, EU, Nordisk Ministerråd, skiftende danske regeringer samt store virksomheder og organisationer, hvor hun har gennemført undersøgelser, analyser og strategier samt holdt foredrag både nationalt og internationalt. Desuden er hun forfatter til bogen ”Vi har jo døtre der følger os – Sådan får vi flere kvinder i ledelse”, der er udgivet på Djøf Forlag.

Ring eller skriv i dag for at bestille oplægget.