DEI for Change

DEI for Change

Skab fremtiden med DEI

Skab målbare resultater med vidensbaseret DEI

Som leder ved du, at de bedste beslutninger træffes på et oplyst grundlag. Det gælder også, når det kommer til at skabe en inkluderende organisation, hvor diversitet bliver en styrke – ikke en udfordring.

DEI for Change arbejder altid vidensbaseret, og kan hjælpe jer med at:

✔ Eliminere forskelsbehandling og bias i organisationen

✔ Styrke DEI på alle niveauer – fra strategisk ledelse til daglig drift

✔ Udvide ledelsens strategiske kompas med data og præcise analyser

✔ Løse konkrete udfordringer og konflikter med effektive løsninger

Fra indsigt til handling

Vi starter altid med en grundig undersøgelse – kvantitativ og kvalitativ – så I får en skarp analyse af, hvor I står i dag. På baggrund af den viden udvikler vi i tæt samarbejde skræddersyede løsninger, der sikrer reel forandring og målbare resultater.

I modtager ikke blot en rapport, men konkrete anbefalinger og en handlingsplan med klare mål, delmål og en monitoreringsproces.

Det betyder, at I ikke famler i blinde, men træffer beslutninger, der skaber værdi for både mennesker og bundlinje.

Vil I styrke jeres DEI-indsats med et solidt vidensgrundlag?

Lad os tage en uforpligtende samtale om, hvilke DEI indsatser, der vil give jer mest værdi.

DEI for Change udbyder en række faste løsningsmodeller, men hvis I har en anden type udfordring, der ikke er nævnt, så skriv endelig - vi kan sikkert finde en løsning, der passer til jer.

DEI

for Change

Hindegade 6

1303 København K

Denmark

+45 61 69 59 90

ck@deiforchange.dk

Artikler

Charlotte Kirkegaard

skriver jævnligt i danske medier om DEI, ledelse, organisationer og forandringer

Du kan læse med ved at klikke på ovenstående link. Artiklerne er ikke bag betalingsmur.