DEI for Change

DEI for Change

eXpand Public

For offentlige myndigheder og institutioner – eXpand Public

Et stærkere fællesskab – til gavn for både borgere og medarbejdere

Offentlige organisationer står midt i store forandringer: rekruttering, trivsel, kompleksitet og krav om kvalitet.

eXpand hjælper jer med at skabe en mere bevidst, inkluderende og robust organisation, hvor forskellighed bliver en ressource – ikke en udfordring.

Når ledere og medarbejdere forstår hinandens perspektiver og handler ud fra fælles værdier, styrkes både tilliden, kvaliteten og borgeroplevelsen.

Sådan hjælper eXpand jer med at lykkes

Strategisk samskabelse: Vi oversætter jeres værdigrundlag til praksis, så det mærkes i hverdagen.

Kultur og tryghed: Vi hjælper jer med at bygge inkluderende fællesskaber og skabe psykologisk sikkerhed i travle miljøer.

Ledelse i kompleksitet: eXpand giver ledere værktøjer til at håndtere forskellighed, forandring og trivsel med bevidsthed og nærvær.

Måling og læring: Gennem eXpand Analytics dokumenterer vi progression og viser, hvordan indsatsen skaber reel organisatorisk værdi.

Typiske samarbejder

Strategiske DEI- og trivselspolitikker

Forløb for ledelsesgrupper og teams

Workshops og udviklingsdage med fokus på samarbejde og tillid

Måling og opfølgning på trivsel og organisatorisk kultur

Resultater I kan forvente

Højere trivsel og bedre samarbejde

Større tillid mellem ledelse, medarbejdere og borgere

Klarere retning og handlekraft i komplekse opgaver

En mere attraktiv arbejdsplads med stolthed og fællesskab

eXpand skaber bevidste organisationer, hvor mennesker trives – og hvor kvaliteten mærkes hele vejen ud til borgerne.

👉 Book en introduktion til eXpand Public og oplev forskellen i praksis.

DEI

for Change

Hindegade 6

1303 København K

Denmark

+45 61 69 59 90

ck@deiforchange.dk

Ugebrevet Mandag Morgen

Charlotte Kirkegaard skriver jævnligt om Ny ledelse i Ugebrevet Mandag Morgen

Du kan læse med ved at klikke her

Artiklerne er ikke bag betalingsmur.