Den 1. juli 2023 træder en ny lovgivning i kraft, der både strammer og præciserer reglerne omkring seksuel chikane.

DEI for change leverer

• Mundtligt oplæg om de nye regler
• Gennemgang af jeres nuværende praksis og anbefalinger, så I fremover overholder lovgivningen.
• Rådgivning til at opsætte en effektiv struktur, der sikrer en stærk ramme for at behandle sager og sikrer at alle ved, hvordan sager skal behandles.
• Træning af ledere til at håndtere og skabe en sund kultur blandet medarbejdere.
• Træning af medarbejdergrupper og/eller ledergrupper i hvordan man sikrer en inkluderende og sund kultur.
• Kvantitativ undersøgelse af omfanget og niveauet af seksuel chikane i organisationen baseret på internationale og effektive metoder.
• Rådgivning i hvordan det er muligt med de rigtige spørgsmål at indarbejde en løbende monitorering af seksuel chikane i egne løbende trivselsmålinger.