Fremtidsledelse med DEI

Én af de stærkeste tendenser vi ser på arbejdsmarkedet er behovet for åben dialog, flere stemmer i spil og psykologisk tryghed til at kunne bidrage optimalt.

Den gamle tonedøve alfa-leder er på retur og et nyt lederskab med evne til at lytte og være åben for nye perspektiver er ved at overtage scenen.

Men hvad kan man gøre som leder og ledergruppe for at byde det nye lederskab velkommen.

Hvad betyder det for organisationen, ledere og medarbejdere.

Oplægget vil guide jer igennem både modstand og muligheder gennem konkrete eksempler og give jer inspiration og konkrete værktøjer til at udvikle jeres egen ledelse og lederskab.

Målgruppe: Ledergrupper på alle niveauer og netværk af ledere

Varighed: 1 time med mulighed for dialog undervejs.

Pris: 15.000 kr. Udenfor hovedstadsområdet må påtegnes rejseomkostninger oveni.

NB! Særlig pris for de hurtige: 10.000 kr. Vi mødes i løbet af 2024, når det passer jer.

Brug kontakt knappen nedenfor for at høre nærmere og bestille.