DEI for Change

DEI for Change

Fast-track analyser

Afgørende indsigt – og handlingsorienteret input til topledelsen og HR på seks uger

Har I brug for et skarpt overblik over organisationen – både for at understøtte topledelsens strategiske beslutninger og give HR et klart afsæt for organisationsudvikling?

Fast-track analyser giver jer et koncentreret og datadrevet kick-off. På seks uger får I:

Klar indsigt i centrale mønstre

Ærlig vurdering af styrker og risici

Konkrete anbefalinger til næste skridt

Et stærkt fundament, som både understøtter beslutninger på direktionsniveau og styrker HR’s daglige arbejde med trivsel, ledelse og kultur.

Tre analyser – tre afgørende perspektiver

Diversitet i ledelse

Få overblik over repræsentation, karriereveje og ledelsesstruktur.

Læs mere her →

Psykologisk tryghed

Indsigt i samarbejdsklima, tillid og åben dialog – centrale faktorer for trivsel og performance.

Læs mere her →

Organisatorisk risiko-scan

Identificér strukturelle risici for mistrivsel, konflikter eller tab af talent.

Læs mere her →

Tidsramme

6 uger fra opstart til anbefalinger

Forårstilbud – begrænset antal

Fast pris pr. analyse: 180.000 kr. + moms

Kick-off med klar indsigt og handlingsorienteret output – begrænset antal pladser i foråret.

DEI

for Change

Hindegade 6

1303 København K

Denmark

+45 61 69 59 90

ck@deiforchange.dk

Ugebrevet Mandag Morgen

Charlotte Kirkegaard skriver jævnligt om Ny ledelse i Ugebrevet Mandag Morgen

Du kan læse med ved at klikke her

Artiklerne er ikke bag betalingsmur.