Identificér strukturelle risici for mistrivsel, konflikter eller tab af talent

Strukturelle risici kan skade kultur og performance – tidlig indsats forebygger problemer.

Hvad får I ud af analysen?

- Kortlægning af potentielle risikoområder

- Identifikation af strukturer og processer, der skaber frustration eller barrierer

- Anbefalinger til konkrete forebyggende tiltag

Perspektiv

Analysen understøtter topledelsens risikostyring og giver HR et konkret grundlag for udviklingsinitiativer. DEI-perspektivet integreres ved at analysere risici på tværs af medarbejdergrupper.

Metode

Survey blandt medarbejdere og ledere kombineret med strukturelle data giver indsigt i både oplevede og faktiske risici.

Tidsramme

6 uger fra opstart til rapportering.

Forårstilbud – begrænset antal

Fast pris pr. analyse: 180.000 kr. + moms

Tilbuddet gælder et begrænset antal organisationer i foråret.