Verden i forandring
Organisationer står over for komplekse udfordringer, hvor diversitet, lighed og inklusion (DEI) ikke længere kan behandles som særskilte temaer. De er grundlaget for trivsel, innovation og bæredygtig fremdrift.
DEI for Change er en rådgivningsvirksomhed, der hjælper private virksomheder og offentlige institutioner med at skabe DEI på et vidensbaseret og professionelt grundlag, der sikrer succes.
DEI for Change har skabt metoden eXpand, der handler om bevidst ekspansion: at skabe organisationer, der vokser indefra. Hvor mennesker får plads til at udfolde sig, og hvor forskellighed omsættes til styrke.
eXpand er både strategisk ramme, procesværktøj og mindset – udviklet til organisationer, der ønsker reel forandring og målbare resultater.
eXpand er skabt ud fra et ønske om at bringe fornyet energi, bevidsthed og retning ind i arbejdet med diversitet, ligestilling og inklusion.
I stedet for at fokusere på problemerne, tager eXpand udgangspunkt i udvikling, udvidelse og menneskelig vækst – både individuelt og organisatorisk.
I mange år har arbejdet med DEI handlet om at identificere barrierer og fejl. Det er nødvendigt, men ikke nok.
For at skabe ægte forandring skal vi ikke kun rette op – vi skal løfte, forbinde og udvide.
Det er kernen i eXpand.
Book et inspirerende eXpand-oplæg - Forandring starter med nye perspektiver.
I forbindelse med lanceringen af eXpand tilbyder Charlotte Kirkegaard et begrænset antal oplæg til en særpris på 5.000 kr. (normalpris 15.000 kr.).
Oplægget er energifyldt, inspirerende og tilpasset jeres virkelighed – med fokus på, hvordan bevidst ledelse, kultur og fællesskab skaber fremdrift, trivsel og innovation.
eXpand handler om at udvikle organisationer indefra – gennem indsigt, nærvær og strategisk handling.
Oplægget egner sig til ledergrupper, HR, topledelse og hele organisationer, der vil tage næste skridt mod en mere inkluderende og bæredygtig fremtid. Læs mere her.
Book et af de fem oplæg direkte her.
Bevidst ledelse og inkluderende organisationer – indefra og ud
DEI for Change inviterer jer med syv forskellige indgange til at lære at ekspandere indefra på jeres egne præmisser.
Alle forløb bliver skræddersyet efter jeres behov og vision.
eXpand Strategy
For topledelse og beslutningstagere
I får hjælp til at integrere DEI som en del af kerneforretningen. Vi udvikler klare mål, en samlet strategi og konkrete pejlemærker, der skaber både organisatorisk og kommerciel værdi.
Fokus: Strategisk retning – forankring – bæredygtig forandring.
eXpand Culture
For HR, organisationsudvikling og forandringsledelse
Kulturen er organisationens nervesystem. I får hjælp til at skabe inkluderende kultur, hvor forskellighed bliver en styrke, og hvor psykologisk tryghed og respekt bliver en naturlig del af hverdagen.
Fokus: Kulturforståelse – adfærd – fællesskab.
eXpand Leadership
For ledere på alle niveauer
Vi arbejder med bevidst ledelse som en udvidelse af både indsigt og indflydelse. Ledere lærer at se, forstå og navigere i forskellighed – og skabe ledelsesrum, hvor både retning og relation trives.
Fokus: Nærvær – selvindsigt – ledelsesmæssig ekspansion.
eXpand Analytics & Impact
For bestyrelser, direktionsniveau og HR-analysefunktioner
Vi udvikler målinger, evalueringsdesign og analyser, der synliggør organisationens udvikling og effekt på DEI-området.
Det gør det muligt at handle klogt, prioritere strategisk og kommunikere resultater med troværdighed.
Fokus: Evidens – effekt – strategisk læring.
eXpand Talks & Workshops
For ledergrupper, konferencer og temadage
I kan bestille inspirerende oplæg og/eller få faciliteret processer, der kombinerer indsigt, refleksion og handling.
Deltagerne får nye perspektiver og konkrete værktøjer til at arbejde med DEI og ledelse i praksis.
Fokus: Inspiration – erkendelse – energi.
eXpand Business
For private virksomheder
I kan få hjælp til at styrke forretningen gennem diversitet, innovation og langsigtet bæredygtighed.
Forskellighed og bevidst ledelse skaber bedre beslutninger, stærkere teams og øget konkurrencekraft.
Fokus: Forretning – innovation – bæredygtighed.
eXpand Public
For offentlige myndigheder, institutioner og organisationer
Offentlige aktører kan få hjælp med at omsætte DEI-politikker til virkelighed gennem strategiske projekter, analyser og implementering.
Det handler om at skabe ligeværd, åbenhed og effektivitet i samfundets institutioner.
Fokus: Struktur – inklusion – tillid.
Bevidst ekspansion er nøglen til bæredygtig forandring
Jeg tror på organisationer, der løfter både mennesker og resultater.
Derfor arbejder jeg ikke kun med strategier – men med bevidsthed.
Når vi udvider vores måde at se, tænke og lede på, bliver DEI ikke længere et projekt
– men en naturlig del af den måde, vi skaber fremtiden på.
Charlotte Kirkegaard
CEO, Cand.jur.
