DEI for Change

DEI for Change

Skab fremtidens inkluderende ledelse og organisation

DEI er en strategisk nøgle til bæredygtig ledelse, sund kultur, social ansvarlighed og en mere robust og innovativ organisation.

DEI for Change tilbyder støtte og skræddersyet hjælp gennem analyser, handlingsplaner, workshops og oplæg.

ledelse

Fokus er strategisk DEI, solid ledelsesudvikling og professionel risikostyring — så I kan træffe bedre beslutninger, beskytte jeres medarbejdere og mindske risikoen for dyre sager og omdømmetab. Til gengæld får I glæde af reel diversitet, ny innovation og godt arbejdsmiljø for alle.

hr

HR står midt i en virkelighed, hvor én fejl kan blive til en sag — og hvor stærk praksis kan blive en strategisk fordel.

Derfor kræver moderne HR løsninger, der er skarpe, juridisk solide og direkte brugbare fra dag ét.

Uanset om I er store, mellemstore eller små, findes der en løsning her.

oplæg &

keynotes

Oplæg, der vækker bevidsthed og bevægelse

Strategisk DEI

Når topledere udvider deres perspektiv, udvider de også deres muligheder.

Strategisk DEI skaber dybere indsigt i talentstrømme, innovationskraft, markedets bevægelser og organisationens kultur.

Når flere perspektiver kommer i spil, træffes beslutninger med større præcision – både i relation til risiko, potentiale og fremtidens krav.

Topledelser har derfor brug for DEI på et niveau, hvor jura, kultur, governance og bevidsthed mødes.

Hos DEI for Change får I præcision frem for støj. Klarhed frem for kompleksitet.

Her finder I 10 forskellige muligheder udviklet til ledere, der vil skabe reel ligebehandling og fremtidssikre deres organisation.

For jer, der vil mere end compliance.

Læs mere her

HR SUPPORT

HR står midt i en virkelighed, hvor én fejl kan blive til en sag — og hvor stærk praksis kan blive en strategisk fordel.

Derfor kræver moderne HR løsninger, der er skarpe, juridisk solide og direkte brugbare fra dag ét.

Her finder I løsninger, der styrker HR’s autoritet, reducerer risiko og giver jer et klart, faktabaseret overblik.

Ingen symbolik. Ingen fluff. Kun præcision, praksis og reel effekt.

Fra risikokortlægning til governance og kompetenceløft — alt er udviklet til den HR-funktion, der vil stå sikkert.

Uanset om I er store, mellemstore eller små, findes der en løsning, der giver jer ro, retning og kvalitet.

Det her er DEI, der virker — og som gør HR stærkere, tryggere og mere professionel.

Læs mere her

Se tidligere projekter her

DEI

for Change

Hindegade 6

1303 København K

Denmark

+45 61 69 59 90

ck@deiforchange.dk

Ugebrevet Mandag Morgen

Charlotte Kirkegaard skriver jævnligt om Ny ledelse i Ugebrevet Mandag Morgen

Du kan læse med ved at klikke her

Artiklerne er ikke bag betalingsmur.